POR EL EX PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
El ex presidente
de México, Felipe Calderón, envió al Congreso el proyecto de una postergada
reforma laboral, de las llamadas estructurales que el mandatario electo Enrique
Peña Nieto ha dicho que impulsará, pese a que antes fue rechazada por diputados
de su propio partido.
¿QUE ES LO QUE
BUSCA EL PROYECTO?
La creación de
empleos e incluye medidas que afectarían intereses de los poderosos sindicatos,
que han sido históricos aliados del Partido Revolucionario Institucional (PRI),
de Peña, agrupación que regresará al poder tras haber gobernado siete décadas
consecutivas hasta el 2000.
¿DE QUE
TEMAS SE HABLA?
De transparencia
sindical.
DE rendición de
cuentas sindical.
De democracia
sindical, incluye flexibilización, no pago por hora, pero sí contrato de aprendizaje".
La iniciativa,
que fue entregada a los parlamentarios por el Secretario de Gobernación en el
primer día de sesiones del nuevo Congreso junto con el último informe de
Gobierno de Calderón, busca reformar la Ley Federal del Trabajo, la cual no se
ha modificado sustancialmente en cuatro décadas.
El Senado aprobó
el 13 de Noviembre de 2012 con amplia mayoría la
reforma laboral de Peña Nieto, en esta reforma laboral aparecen:
· Contratos por horas
· Contratos de prueba
· Contratos
temporales
· Ascenso en
base a la productividad y no por la antigüedad
· Regulación
del Outsourcing (debe delimitarse para trabajos muy específicos y de un tiempo
determinado)
· Voto libre,
directo y secreto obligatorio en la elección de los dirigentes sindicales y la
rendición de cuentas de los sindicatos. Estos
puntos de la reforma laboral de México no salieron adelante (debido a las protestas de líderes
sindicales, entre ellos varios ligados al PRI- PVEM) y se quedaron simplemente
en la salvaguarda del derecho al voto (lo que no quiere decir que no se siga
haciendo la votación a mano alzada, que es intimidante).
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